L’égalité des sexes signifie l’égalité de droit d’avoir accès au travail de la même manière. Le fait d’attribuer un emploi à un genre n’est pas synonyme de liberté. Par contre, si une personne fait le choix de son propre chef d’exercer un métier qui correspond à son sexe, cela ne signifie pas qu’elle est forcée. Au contraire, elle exerce ses libertés bien plus que ceux qui acceptent des métiers qui ne leur conviennent pas.
Pour faire court, ne choisissez pas un métier en fonction de votre sexe. Exercez votre liberté à faire ce que vous voulez.
Cependant, le statut des femmes et des hommes au foyer est très précaire: ils dépendent de leur conjoint. Peut-on vraiment se permettre de rester au foyer quand son conjoint a un travail précaire? Que se passe-t-il quand le conjoint perd son emploi, tombe maladie ou décède ou s’il y a un de divorce? Il n’y a aucune garanties. Certains peuvent se sentir obligé de rester dans une relation qui est mauvaise, juste pour éviter d’être destitué.
Pourtant, l’éducation est bien meilleure quand les parents peuvent se consacrer à l’éducation de leurs enfants. Les personnes au foyer ont un vrai rôle à jouer. Quand les deux personnes du couple travaillent, ils doivent payer ceux qui font ce travail: hommes et femmes de ménage, nounous, parascolaire, plats préparés, etc.
Il faut revaloriser le travail les hommes et les femmes au foyer et leur donner des garanties, a minima un revenu universel de base.
A l’heure actuelle, les couples ont le choix entre le surtravail pour les deux conjoints et voir peu leurs enfants ou s’occuper de la maison et des enfants en prenant le risque de plonger la famille dans la misère. En effet, les familles monoparentales souffrent d’avantage de la pauvreté que les autres familles.
Why Stay-at-Home Parents are Good for Older Children -Eric Bettinger – Graduate School of Stanford Business: https://www.gsb.stanford.edu/insights/eric-bettinger-why-stay-home-parents-are-good-older-children
Home with Mom: The effects of stayathome parents on children’s long-run educational outcomes – Discussion Papers – Statistics Norway Research : https://www.ssb.no/forskning/discussion-papers/_attachment/113165?_ts=13ea1e1e480
Towards a better future for women and work: Voices of women and men – ILO: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_546256.pdf
More Millennial Women Are Becoming Stay-At-Home Moms – Here’s Why – Sarah Landrum – Forbes: https://www.forbes.com/sites/sarahlandrum/2018/02/09/more-millennial-women-are-becoming-stay-at-home-moms-heres-why/
Stay-at-home fathers in Australia – Australian Government – Australian Institue of family studies: https://aifs.gov.au/publications/stay-home-fathers-australia/4-characteristics-stay-home-father-families-compared-other-families
